Développer son agilité relationnelle : le savoir être du gagnant.
Bonjour chers lecteurs du lundi J’espère que vous allez bien, peut-être en vacances pour certains. Cette semaine, j’avais envie de mettre le focus sur l’art de bien communiquer. Aujourd'hui, exceller dans un domaine technique ne suffit plus. À compétences égales, celui qui fait la différence, c'est la capacité à bien communiquer dans toutes les situations : avec ses pairs, sa hiérarchie, au sein d'un groupe, avec ses clients, face à un comité de direction… Comment adapter sa
Le manager transverse au cœur de l’action
Bonjour chers lecteurs du lundi J’espère que vous allez bien. Cette semaine j’avais envie de continuer de mettre le focus sur le management transverse et sur ses spécificités. Le manager transverse bénéficie d’une légitimité offerte par l’organisation et qui s’exprime au travers de sa mission. L’un de ses défis est d’être perçu comme faisant partie de la communauté tout en y occupant le rôle particulier de référent. Développer son pouvoir de manager transverse équivaut à déve
Vous souhaitez redonner du sens à votre vie professionnelle ?Le Bilan de Compétences est peut-être l
Et si c'était le moment de penser à VOUS ? De faire le point sur VOS compétences, VOS aspirations et de donner un nouveau souffle à VOTRE carrière ? Vous hésitez entre deux projets ? Vous souhaitez redonner du sens à votre vie professionnelle ? Le Bilan de Compétences est peut-être la solution ! Il vous permet de définir un projet professionnel au travers duquel vous allez pouvoir vous épanouir et vous exprimer. - Financement possible à 100%. - Avec ou SANS l'accord de votre
Comment assurer la coordination et développer la coopération sans lien hiérarchique ?
Bonjour chers lecteurs du lundi J’espère que vous allez bien. Cette semaine j’avais envie de mettre le focus sur le management transverse et ses spécificités. Parallèlement aux structures hiérarchiques traditionnelles se développent de nouveaux modes de management hors hiérarchie. Comment assurer la coordination et développer la coopération sans lien hiérarchique ? Quelle légitimité ? Quelle stratégie adopter ? Le premier défi du manager transverse est d’accepter la responsab
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Le pouvoir de la persuasion Bonjour chers lecteurs du lundi Le pouvoir c’est aujourd’hui la capacité de communication et de persuasion. Si vous n’avez pas de jambes, mais de l’influence, vous persuaderez quelqu’un de vous porter. Si vous n’avez pas d’argent, vous persuaderez quelqu’un de vous en prêter. La persuasion est peut-être ce qu’il y’a de plus utile pour créer le changement. Si nous voulons créer un monde qui fonctionne, il nous faudrait peut-être constamment repenser
