L’entretien Annuel d’évaluation ne s’improvise pas !

Pour de nombreux managers et salariés, l’Entretien Annuel d’Evaluation est le rendez-vous incontournable en ce début d’année.

Ce rendez-vous ne s’improvise pas !

Il faut préparer son déroulement, faire le point sur votre travail réalisé, fixer de nouveaux objectifs, préciser vos attentes et vos difficultés rencontrées pendant l’année.

C’est aussi l’occasion d’énoncer vos besoins de formations, de parler de votre évolution professionnelle au sein de l’entreprise.

Besoin d’être accompagné pour préparer au mieux votre entretien annuel d’évaluation et en tirer le meilleur profit ?

Contactez-moi pour plus de renseignements.

Karine MONTOURCY Coach, Formatrice et Consultante en Gestion de Carrières

Tel : 06.62.79.95.43 www.paradigm-coaching.fr