Donner ou re-donner du sens à sa vie professionnelle

Bonjour Chères lectrices et Chers lecteurs du lundi

J’espère que vous allez bien.

Cette semaine, j’avais envie de vous parler de sens et d’épanouissement professionnel et personnel.



Car selon moi les deux sont intimement liés.


Parfois bousculés dans nos valeurs personnelles, nous perdons nos repères et nous en venons à nous interroger sur le sens de notre mission.


Qu’est-ce qui nous pousse à nous lever tous les matins ?


Qu’avons-nous donc envie de laisser comme trace ?


Au-delà de la nécessité d’assurer sa subsistance et du besoin de contacts sociaux propres à l’être humain, certains d’entre nous ont envie d’être utiles, d’autres de créer, de se hisser dans la hiérarchie, ou encore de fuir leur condition sociale …


Donner du sens à son travail revient à accorder ses convictions personnelles à des actions professionnelles. Un exercice salutaire !


Paradigm coaching vous accompagne pour vous aider à redéfinir vos priorités et à répondre à vos questions.


Bon lundi et belle semaine à toutes et à tous.


Karine MONTOURCY – Paradigm coaching


Coach de managers, de dirigeants et d’équipe

www.paradigm-coaching.fr

Tel : 06.62.79.95.43

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