Bonjour Chères lectrices et Chers lecteurs du lundi J’espère que vous allez bien en cette fin d’année. Pour mon dernier post de l’année 2018, j’avais envie de vous parler de sens et d’épanouissement professionnel et personnel. Car selon moi les deux sont intimement liés. Parfois bousculés dans nos valeurs personnelles, nous perdons nos repères et nous en venons à nous interroger sur le sens de notre mission. Qu’est-ce qui nous pousse à nous lever tous les matins ? Qu’avons-nous donc envie de laisser comme trace ? Au-delà de la nécessité d’assurer sa subsistance et du besoin de contacts sociaux propres à l’être humain, certains d’entre nous ont envie d’être utiles, d’autres de créer, de se h
Bonjour 😃 J’espère que vous allez bien. Cette semaine, j’avais envie de partager avec vous une citation de Paul Eluard « Il n’y a pas de hasard, il n’y a que des rendez-vous ». Vous la connaissez ? Je suis sûre que vous avez déjà tous pensé à quelqu’un, qui au même moment “comme par hasard” vous appelle ! Nous avons tous vécu des “synchronicités” si parfaites qu’elles nous laissent perplexes. Mais alors que sont ces rendez-vous ? Et comment arrivent-ils ? Vous avez remarqué que quand nous allons bien, tout s’organise à la perfection dans notre vie, alors que quand nous sommes négatifs ou déprimés, rien ne va et c’est même plutôt la spirale infernale ! J'ai compris que le plus important dans
Bonjour chers lecteurs du lundi J’espère que vous allez bien. Cette semaine j’avais envie de continuer de mettre le focus sur le management transverse et sur ses spécificités. Le manager transverse bénéficie d’une légitimité offerte par l’organisation et qui s’exprime au travers de sa mission. L’un de ses défis est d’être perçu comme faisant partie de la communauté tout en y occupant le rôle particulier de référent. Développer son pouvoir de manager transverse équivaut à développer une autorité latérale, dans une relation de partenariat et non d’obéissance. Le manager transverse est dans l’A.G.I.R. : • A comme articuler les objectifs individuels avec l’objectif global de la mission ; • G com
