Bonjour Chères lectrices et Chers lecteurs du Lundi J’espère que vous allez bien. Cette semaine, j’avais envie de partager avec vous un outil puissant pour mieux gérer votre temps et vos priorités au quotidien. Cet outil est extrait du célèbre livre « Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent » de Stephen R. Covey. Stephen R. Covey nous conseille pour être efficace de nous tenir à l'écart des cadres 3 et 4 et de nous focaliser sur le cadre 2. En effet, le cadre 2 est au cœur d'une méthode de gestion efficace. Les activités qu'il comprend n’ont certes aucun caractère d’urgence, mais elles sont essentielles : relations humaines, planification à long terme, révision pré
Bonjour Chères lectrices et Chers lecteurs du Lundi Aujourd’hui, j'ai envie de vous parler d'un sujet qui me tient à cœur : la motivation. Lorsqu'on vous parle de motivation, on vous explique souvent comment garder sa motivation au quotidien. Comment se fait-il qu'il y ait autant de personnes qui nous expliquent comment rester motivé sur des projets qui sont normalement censés nous passionné ? Voici ma réponse : les baisses de motivation sont naturelles et incontournables ! Lorsque vous commencez un projet, vous débordez d'énergie et de motivation. Au début, vous êtes convaincu d'avoir trouvé votre voie, puis vous commencez à vous lasser en vous focalisant sur certaines tâches répétitives et
Bonjour Chères lectrices et Chers lecteurs du Lundi J’espère que vous allez bien. Ces dernières années, le concept du leader ne cesse d’évoluer. Le « leader situationnel » est mis à l’honneur, c’est-à-dire un manager apte à s’adapter aux personnes et à l’entreprise. Plus ou moins directif, plus ou moins collaboratif ou délégatif, le leader situationnel personnalise son mode de management à l’organisation qu’il a en face de lui, malgré des équipes transverses, multiculturelles, dispersées sur plusieurs sites ou en télétravail. Le nouveau leader est doté d’une grande intelligence émotionnelle. Loin d’être incompatible avec le poste de manager, l’émotion est même un atout pour mettre les collab
Bonjour Chères lectrices et lecteurs du Lundi Quel bonheur de vous retrouver en ce tout début d’année 2020. Avant toute chose, je voulais vous souhaiter une merveilleuse et heureuse année 2020. Le début d’année coïncide souvent avec la prise de bonnes résolutions. Quels sont les 3-4 objectifs que vous vous êtes fixés et que vous souhaitez atteindre avant le 31/12/2020 ? Prenez un papier et un crayon ! Pour vous aider à atteindre vos objectifs je vous propose quelques questions : Quels sont vos points d’appui pour atteindre vos objectifs ? Quels sacrifices êtes-vous prêts à réaliser pour atteindre vos objectifs ? Comment saurez-vous que vous avez atteint vos objectifs ? Qu’est ce qui pourrait
